贞观之治是指唐太宗在位二十三年（公元626年～649年）期间的清明政治。唐太宗在位时任用人才、容纳直谏，重用房玄龄、杜如晦、魏征等；采取了以农为本、厉行节约、休养生息、复兴文教、完善科举制度等政策；大力平定外患，尊重边疆民族風俗，稳固边疆，使社会秩序安定，民心向稳。 唐太宗在位二十三年仅使用了一个年号，即“贞观”（627年～649年）...

制要求职员公私分明，从公务中排除爱、恨等各种个人的感情，尤其是那些非理性的、难以预测的感情，是保证公平和效率的前提条件。 量才用人 组织的用人是根据人员的专业技能、资历，不得任意解雇，升迁按个人的工作成就而定，薪資給付也按照人員的地位和年資，透過績效管理審核。 永業化傾向 人員任用...

分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。公職人員的任用仍以任命為主。在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民。現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱著國家權力的分配，政府公職人員也隨著執政黨的更替而不斷變...

其地位依《內閣府設置法》第13條、《國家行政組織法》第16條所規定，是廢除原有的政務次官所新設的政治任用職（日语：政治任用制），慣例上由國會議員出任。 依各省的主任大臣、內閣官房長官或內閣府特命擔當大臣命令，負責規劃政策及企劃或處理政務。若大臣不在時，可依大臣...

军部大臣现役武官制，是大日本帝国时期日本内阁的一项制度，军部大臣（指陆军省陆军大臣、海军省海军大臣）任用资格须是现役軍官的制度。在第二次世界大戰結束及日本投降後废除。 1900年，日本在山縣有朋内阁期间，制定加强军部地位来抗衡政党政治文官势力的一个举措，对政府陆军省及海军省官制进行了修改，确定了军部大臣现役武官制...

春秋戰國（共2位。较早有秦出公母因儿子年幼而主政，仅知她任用宦官，其余不详。） 秦國-宣太后（臨朝稱制共四十一年。） 趙國-趙威后 西汉（共2位） 吕雉（稱制共十五年，呂氏一族隨之榮哀。） 王政君 东汉（共6位，是中國歷史上皇太后臨朝稱制人數最多者。） 窦太后 邓绥 阎姬 梁妠 竇妙 何太后 东晋（共2位）...

政治生活权力逐渐集中歷史走向相符。作為斯大林模式的一部分，這制度有以下特點： 权力高度集中：各级大小官员的官运掌握在最高领导层手中； 機關无所不包：所有机关的干部職位都列入職官名錄； 暗箱选拔任用：政治素质、忠诚和业务素质為任用標準； 官位凝固继承：官位某种程度的凝固性和继承制造就了领导干部实質的终身制...

郡縣制是古代中国在中央集权的政治体制下采用郡、縣二級地方政府（類似於現在的地级和县级行政区）的行政制度。郡县制起源于周朝，起初是封建制的补充，后经过大一统的秦朝、汉朝改进发展，取代封建制成为中国历史上的主要政治体制。秦汉之后的许多朝代虽然采用州、府、道、省等其它行政区划，但因其中央“由上至下”集权管理地方的阶层结构均与郡县制...

政治權力。 兩漢時代，機關長官獨稱「官」，屬官稱「吏」；合稱官吏。汉武帝时期的中央政府官员选拔制度开始使用察举制。曹魏开始使用的九品中正制沿袭到唐朝。唐朝中業以後，官員大多數出自於科舉。至1905年的清末废除科举。除科举外，蔭襲、推荐、官職買賣（捐納）亦是任用...

责任政府（英語：responsible government），或称问责政府、责任内阁等，是一种政治制度，即政府对议会负责任。议会问责是西敏制的议会民主政治体制的基础，同時也在其他的許多議會制國家使用。在使用此制度的議會民主政体，“政府”（行政机构，通常是内阁）对议会，而不是对君主或元首負责；对殖民...

獵官制（英語：Spoils system），又稱分贓制度，是以政治背景進行公職任命。特別盛行在已發展政黨政治的19世紀的美国，因選舉而政權政黨輪替之際，不分中央、地方的公務員悉數變更為新政權政黨的人物。也稱作獵官主義、黨人任用制。 透過選舉獲得政權後，為了執政的需要，以新政權的支持者擔任公職而更換...

制在元代中國起作用。例如元朝官方規定漢人不能擔任達魯花赤等官職，但事實上卻很容易找出漢人當達魯花赤的例子。元朝政府亦曾規定把一些職位專門留給某些民族成分的人，但相關規定多次被打破，從中可見有相當大的政治上的靈活性。此外，儘管元朝的蒙古人統治者因人口比例关系在几乎所有各级政府中都任用...

2018 年公务员法修改中得以确认。 以中華民國（台灣）為例 事務官通常指永業性公務員或稱常任文官，依《公務人員任用法》任用之公務人員均屬之，人事制度採簡薦委制，官等分為簡任、薦任、委任，職等最高為第十四職等，最基層為第一職等。 其中第一至第五職等為委任官、第六至第九職等為薦任官、第十至第十四職等為簡任官。...

良方正，或称为贤良文学，意思是德才兼优。贤良是指才能特出之人。贤良到了政府以後，照例由政府提出幾個政治重大問題，向他們請教，叫做策問。請教賢良們大家發表意見，這叫對策。政府看他們之意見，再分別挑選任用。 汉代察举专设童子科，规定年龄在12岁至16岁之间，能“博通经典”者可以入选。...

《中华民国约法》共10章68条，變内閣制爲總統制： 外交大权归诸总统，宣战媾和缔约不必经由参政院。 不實行兩院制，議院成立選舉方法未有説明。 不實行国務委員由兩院選出，僅總統任命。 总统制定官制，任用国务员及外交大使，不必经由参政院。 總統宣布戒嚴，不必經由參政院。 采用总统制，取代临时约法之内阁制。...

年后负责公务员纪律考察。但具体人事任命、升迁，则由各部委内部决定，人事院干预有限78。 日本公务员根据入职考试，区分为职业官僚组与非职业官僚（既普通公务员），其任用、晋升均形成双轨制。日本国家公务员考试，历史上划分为 I 类考试、II 类考试和 III 类考试。其中，I 类考试合格者，既现在综合职（日语：総合職）公务员...

開元盛世，亦稱為開元之治、開元之隆，或与天宝并称開天盛世，是唐朝在唐玄宗的統治時期所出現的盛世。唐玄宗治國的前三十年以開元作為年號，那時玄宗勵精圖治，並且任用賢能，發展經濟，提倡文教，使得天下大治，大唐国力升至顶峰。所以後世史學家稱其為「開元之治」或「開元盛世」。 玄宗即位後，先起用姚崇、宋璟為相，其後又...

制是目前共产党使用最普遍的干部任用形式，是中国领导干部选拔任用制度的基础。中国国家行政机关工作人员的任用，包括各级国家权力机关对中央国家行政机关和地方国家行政机关主要负责人员的提名和任命，以及政府各部门领导机关对本单位各级行政负责人和普通工作人员的任用，一般都采用委任制...

部部長之下設有2名「政務次長」（Deputy Minister）、1名「常務次長」（Vice Minister），前者屬於政治任命的政务官，簡稱政次；後者則是依據國家考試所任用的常任文官，簡稱常次。 不過，國防部是當中的唯一例外，不設政務次長而以軍政、軍備副部長取代，為上将職缺，軍政副部長可派文官...

二、法官不服撤銷任用資格、免職、停止職務、解職、轉任法官以外職務或調動之事項。 三、職務監督影響法官審判獨立之事項。 四、其他依法律應由職務法庭管轄之事項。另外依同法第89條第8項規定，檢察官之懲戒，由懲戒法院職務法庭審理之。其移送及審理程序準用法官之懲戒程序。職務法庭為一級二審制...

4.政務人員基本上可分為六級： 相對於制定政策的政務官，負責執行政策的為事務官。通常指永業性公務員或稱常任文官，依公務人員任用法任用之公務人員均屬之，人事制度採簡薦委制，官等分為簡任、薦任、委任，職等最高為第十四職等，最基層為第一職等。 其中第一至第五職等為委任官、第六至第九職等為薦任官、第十至第十四職等為簡任官。...

忠為相。李林甫有“口蜜腹劍”的惡名，，他蔽塞言路，排斥賢才，採取任用不擅文采的蕃將為邊將以杜絕「出將入相」之源，使得唐廷陸續任用高仙芝、哥舒翰與安祿山等邊將。此時宦官也逐漸崛起，高力士權勢炙手可熱。在軍事上，由於唐朝多年的戰爭使得府兵制崩潰，兵源逐漸改為募兵制，禁軍也進一步獲得擴大。玄宗為了便於管控...

了教廷之長（教宗）的地位，其影響力及影響範圍甚至超過在地政權，執政者也以受教宗加冕為其統治的法理基礎，教宗也可以從各地教會獲得捐稅，且掌握神職人員的任用以及教會司法權。 中古時期，由於神職人員的腐敗，教廷勢力漸漸低落，1300年左右，義大利和法國彼此爭奪對教會的影響力，教宗克勉五世被法蘭西國王菲利浦...

成化二十三年（1487年）明憲宗去世，其子朱祐樘繼位，即明孝宗，年號弘治。其在位期間政治清明，使得自明英宗以來的陋習得以去除，被譽為「中興之令主」，宣德以下僅見。明孝宗先是將明憲宗時期留下的一批奸佞冗官盡數罷去，逮捕治罪。並選賢舉能，任用王恕、馬文升、劉大夏、李東陽等人，將能臣委以重任。:159-160孝宗勤...

卫国人商鞅在公叔痤死后听闻秦孝公的求贤令，便攜帶李悝的《法經》投奔秦国，通過秦孝公的宠臣景監見孝公。商鞅第一次用帝道游说秦孝公，孝公听后直打瞌睡并通过景监指责商鞅是个狂妄之徒，不可任用。五日后，商鞅再次会见秦孝公，用王道之术游说，孝公不能接受并再次通过景监责备商鞅。商鞅第三次会见秦孝公时用霸道之术游说，获得孝公的肯定但没有被采用，...

廷議制度，簡稱廷議，是漢字文化圈歷朝的一個政治制度，用意乃使朝廷大臣聚而論政，此制自秦朝開始直至清朝滅亡。 廷議中，不分官職大小，眾臣皆可自由發言，以廣納言路。廷議的權限甚大，甚至能夠否決皇帝一些政策的執行。明朝自朱元璋起由九卿(六部尚書、都御史、大理卿、通政使)、六科給事中、十三道監察御史廷議；有關官員陞補任用...

所謂依法任用之人員，係指「由公營事業機構或其所主管機關依相關公務人員或事業人員任用法律逕行任用、定有官等，並與任用機關發生公法上職務與忠誠關係之現職事業服務人員」而言。公務人員任用法第三十三條復規定：「教育人員、醫事人員、交通事業人員及公營事業人員之任用...

三政紊亂，朝鲜王朝后期混乱政局的一种反映。三政指田政、军政和还谷制度。（还谷制类似王安石变法中的青苗法，但是官僚强迫百姓借贷，使得这一本意在于缓解农民青黄不接的善政成为了变相的摊派高利贷） 19世纪初期，领议政、国王的岳父金祖淳一手掌握了国家权力，大量任用亲信，开始了安东金氏的势道政治。势道政治...

职业官僚（日语：キャリア Kyaria），是对部分日本公務員的俗称，指代公务员考試中“綜合職”考试、上級甲種考试、I 種考试等考试合格，被日本中央省廳以幹部侯補生任用的國家公務員。 日本的职业官僚制度起源于明治维新后的文官考试，于十九世纪末开始，二战后予以改革，但大体得以保存。职业官僚在日本经济腾飞时期曾主导经济...

中日戰爭爆發前，國民政府繼續以軍事教官為種子，實施高級中學的軍事工作，也詳訂由現役軍人為轉任原則的《軍事教官任用章程》、《軍訓教官服務條例》等。這段期間軍訓教官除軍事教育之外，也開始負責政治思想教育任務。諸如教育救國、自強圖存、負責任、明禮義、鼓舞愛國情操，激勵學生民心士氣、蓄積抗戰國力等方針。這...

任用酷吏审查并誅殺了不少豪強（其中包括著名的游侠郭解）。东汉时，因为光武帝是依赖南阳和河北两地的豪强支持才得以推翻新朝并登基大位，不得不妥协让利，豪强除了在地方有影響力，還在各级政府中担任官职。東漢時崇尚儒學，一些豪強也開始學習儒家經典以便文职，並且開始利用察举制...