• IBM員工組織(英語:IBM worker organization)在歷史上都未獲國際商業機器公司(IBM)完全承認。該公司於1911年成立後,其員工於1970年開始積極建立工會組織,但均未在美國獲得承認;而部分工會於歐洲和澳洲則獲得IBM有限度的承認。 1999年,IBM歐洲的員工組建歐洲工作委員會(英语:European...
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  • IBM亦在1957年進軍大中華市場,並成立香港分公司。1960年代初期小沃森用公司年營收三倍的巨資,花費五十億美元開發360系列大型電腦,採用最新的積體電路技術,奠定IBM在大型電腦稱霸的定位。小托馬斯·沃森曾對一位讓公司損失一千萬美元的員工說,他不會開除這員工因為他是幫員工...
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  • 提姆·庫克 (category IBM员工)
    Cook;1960年11月1日—),通稱提姆·库克(Tim Cook),美國商業經理、工業工程師和工業開發商,現任蘋果公司執行長。 1983年至1994年,庫克任職IBM共12年,曾管理北美洲及拉丁美洲的產品製造及通路。1994年至1997年在電腦批發商Intelligent...
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  • 工盈利能力的標準評估工具。然而,人才管理也力求關注員工潛力,因為潛力代表員工的未來表現,並以此決定是否可進一步適當發展技能和增加責任。而衡量的內容標準已被證明因當地組織環境而異。 “人才管理”一詞通常與基於能力的管理相關。人才管理策略通常由一組組織核心職能及職位特定職能驅動。特定集可能包括知識、技...
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  • 尔公司。安迪·葛洛夫也志願跟隨高登·摩爾的腳步,成為英特爾第3位員工。在安迪·葛洛夫的口述自傳中表示,如果以「他是英特爾第3位員工」的角度來看,他是「英特爾創辦人之一」。但若以所有权來說,因未受邀1美元價格購股,所以是首位自願加入的員工。 在剛創立新公司時,高登·摩爾與羅伯特·諾伊斯想要將新公司命名為「摩爾·诺伊斯」(Moore...
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  • 組織及有意義的方式呈現的才是資訊。世界上大部份的資料沒有結構,儲存在不同的實體介質中。資料倉儲在1980年代起開始興起,目的是整合這些不同來源的資料。一般是包括來自不同來源的資料,包括外部資料庫(例如網際網路)再加以組織,可以供像決策支援系統類的系統。...
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  • 小托马斯·J·沃森 (category IBM員工)
    IBM計算機營業額的一半以上。公司從這些銷售中得到了些微的獲利,但正如小沃森所說:“它使我們能夠比其它人更早建立高度自動化的工廠,並讓我們可以培訓成千上萬的員工在電子領域中。” [來源請求] 小沃森的決策是合理的,從長遠來看,它除了讓IBM重新定位到主導電腦市場的位置上。甚至在短期內也讓投資得到了回收,...
    16 KB (2,235 words) - 09:30, 25 April 2025
  • 組織、營銷、和營運效益。 1963年,在哈佛商學院畢業的布鲁斯·亨德森(英语:Bruce Henderson)創立了BCG。1966年,BCG進入日本市場。1990年,BCG在香港設立辦事處,進軍亞洲華語市場。亞洲華語地區目前有四個辦事處:上海、香港、北京以及台北。共有200多位員工...
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  • USB開發者論壇 (category 1995年建立的組織)
    Forum,縮寫:USB-IF),是一個推廣與支援通用序列匯流排的非營利組織。主要的業務即是推廣與行銷USB、無線USB、USB OTG與其相關規格標準的維護,同時也制訂施行相容性計劃。 USB開發者論壇是由一群開發USB的公司於1995年所建立。USB開發者論壇創始會員有康柏、DEC、IBM...
    5 KB (496 words) - 13:47, 25 September 2023
  • 罗睿兰 (category IBM員工)
    ),美国企业家,IBM首任女性董事长、主席、行政总裁。2012年1月出任主席和行政总裁前,她于最初1981年加入IBM,担任系统工程师,随后负责全球销售、营销和策略。担任IBM全球服务部门总经济期间,2002年,她协助IBM协商收购普华永道IT咨询业务,从此被大众所熟知...
    32 KB (2,729 words) - 10:03, 26 April 2025
  • 統一碼聯盟 (category 1991年建立的組織)
    IBM、微軟、Netflix及SAP SE。剩下一名成員是阿曼基金和宗教事務部(英语:Ministry of Endowments and Religious Affairs (Oman))。 統一碼聯盟積極與各標準制訂機構合作,包括國際標準化組織...
    7 KB (718 words) - 07:51, 5 January 2025
  • 組織,主要由Mozilla組織的開發人員和員工組成,並擁有Mozilla商標(但不包括原始碼的版權,原始碼由個人和公司貢獻者保留)。它最初得到了美國線上、IBM、昇陽電腦、紅帽公司和米奇·卡普爾的捐款。 根據2003年4月2日發布的Mozilla發展路線圖,Mozilla組織...
    5 KB (608 words) - 10:38, 13 July 2022
  • 伊朗数据处理公司 (category IBM子公司)
    、科技和IT咨询公司;它也是伊朗全境中最大的科技公司。 1959年,IBM在伊朗德黑兰建立分公司。在1981年,伊斯兰革命时期,伊朗政府变革,将该公司改组国营,隶属于伊朗国家的计划与预算组织(当今的管理与计划组织),开始拆离IBM框架。在1991年至2001年的伊朗内战期间,DPI仍然作为国有企业...
    4 KB (278 words) - 02:58, 15 August 2024
  • 由通用當地數據儲存庫技術委員會所维护,该委员会成員包括了来自 IBM、Apple、Google、Microsoft 和一些政府组织员工。该委员会目前由约翰·埃蒙斯 (IBM) 担任主席,马克·戴维斯(Google) 担任副主席。 CLDR 包含的数据类型有: 语言名称的翻译。 领土和国家名称的翻译。...
    3 KB (373 words) - 15:01, 15 April 2024
  • 2014年12月,BBC調查暴露了和碩在上海附近生產Apple產品的工廠的工作條件惡劣和員工受到虐待。 它發現了被迫連續工作18天而沒有休息日的員工,工人在12小時輪班(有時16小時)後在生產線上睡著,強迫加班和12個工人共用狹窄房間的宿舍。 2016年8月, 《中國勞工觀察》(英语:China...
    15 KB (1,512 words) - 06:53, 20 April 2025
  • 年把第二版本交給另一批學生遊玩。然而,1967年項目結束後委員會卻未能取得後續撥款進一步擴展,導致遊戲落入IBM手上,而IBM也未有意圖把它應用於未來教育倡議上。到了1968年,數位設備公司員工道格·戴門特重新建立首節遊戲,稱其為《蘇美爾之王》。1971年,同屬數位設備公司的大衛·阿爾根據戴門特的版...
    21 KB (2,686 words) - 16:46, 15 January 2025
  • Mozilla基金會 (category 自由軟件組織)
    協調Mozilla应用套件(Mozilla Application Suite)的开发。儘管Mozilla組織主要由網景公司的員工組成,但是理論上,它是獨立於網景公司運作的。Mozilla組織聲稱他們開發的應用套件主要用於測試目的,不適合終端使用者使用,以至於當時一度出現了Beonex...
    20 KB (1,902 words) - 14:50, 2 July 2025
  • 紅帽公司 (category IBM)
    個階段擴大其總部,為羅利市的運營部門增加540名員工,並投資超過1.09億美元。北卡羅萊納州將提供高達1500萬美元的激勵。第二個階段涉及到“進軍新的技術領域,例如軟件可視化以及技術雲計算產品。” 2011年8月25日,紅帽公司宣布將其約600名員工從北卡羅來納州立大學Centennial校區遷移至市中心的Two...
    36 KB (3,275 words) - 11:30, 13 August 2024
  • IBM公司内,IBM总裁John F. Akers早在1980年间就制定了一套公司规定,要求IBM的运营部门改善流程,以便和生产流程一样高效。当时,要生生产流程的Cpk能够达到1.4。为了衡量达到这些目标,需要IBM的商业流程进行更大的改善。为了改善流程,IBM开发制定了商业流程改进(Business...
    10 KB (1,253 words) - 18:43, 17 January 2021
  • 曹子德 (category IBM員工)
    V5開發團隊的負責人。之後,他曾加入VA Linux Systems,工作了兩年。 2001年3月,曹子德組織了首次Linux核心開發者高峰會並擔任主席,之後這個會議成為Linux核心開發者的每年例行年會。12月,他進入IBM工作。 2007年12月,他加入Linux基金會,擔任首席平台策略工程師(Chief Platform...
    5 KB (493 words) - 03:02, 8 June 2025
  • 商業軟體聯盟 (category 国际组织)
    Alliance,縮寫BSA)是一個由商業軟體公司聯合組成的協會,是一群跨國利益團體組織。在世界各國中,游說政府制定更嚴格的軟體智慧財產權,開放各國軟體市場,以及利用法律手段打擊盜版軟體。常透過獎金獎勵企業員工檢舉企業盜版,或是控告使用盜版的企業或個人。 BSA的全球使命是為促進整體產業繁榮發展...
    4 KB (489 words) - 03:43, 1 November 2021
  • 服务器、手机、平板电脑,游戏主机,以及其他移动互联、数码、电脑周边等类产品。1996年开始,联想电脑销量位居中国大陸市场首位。2005年联想收购了IBM的個人電腦业务,2011年起成为全球第二大个人电脑生产商,2013年起成为全球第一大个人电脑生产商。(2017年度开始衰退,出货量不及惠普)根据2...
    39 KB (4,663 words) - 05:47, 21 May 2025
  • ID Research Emergency Services Telecommunication 目前有1,350位員工在設立於園區內的公司下工作;大學持有這些公司50%的股權。近期IBM決定在園區內擴大徵才,預計將投入1千萬澳元在相關工程上。 該校在研究案上著力頗多。例如:資訊科技暨數學系在相關研究...
    7 KB (736 words) - 02:51, 27 February 2025
  • 年該廠再獲投資,進入擴產階段。2024年南京工廠獲得美國VEU協議,在已有工藝下可無限期豁免進口授權。 市值超越IBM與英特爾 2016年9月19日,台積電市值首度超越美國電子巨擘IBM。2017年3月20日,台積電市值首度超越美國晶片巨擘英特尔。9月29日,台積電宣布未來3奈米製程晶圓廠,落腳台...
    40 KB (4,188 words) - 13:07, 1 July 2025
  • 銷售與支援 加州聖荷西(美國矽谷):120名員工 銷售、設計與應用中心 美國賓夕法尼亞州蘭開斯特 設計中心 捷克共和國布拉格:100至200名員工 應用、設計與支援 突尼西亞突尼斯:300名員工 支援、應用、設計與支援 索菲亞·安提波利斯,鄰近法國尼斯:雇有數百名員工 設計中心 英國愛丁堡 設計中心 中國上海...
    21 KB (3,018 words) - 22:48, 20 May 2025
  • 貝拉迪·拉斯洛 (category IBM員工)
    MIN)頁面替換演算法而知名。他與他人共同設計並製造IBM M44/44X(英语:IBM M44/44X),這是第一台具有多虛擬機組織的電腦。他是工業研究聯盟MCC的共同創始人之一。貝拉迪也參與設計了最早的商業分時系統TSS-67(英语:IBM System/360 Model 67)。 IBM傑出貢獻獎(1969年、1973年)...
    5 KB (523 words) - 15:21, 10 April 2024
  • Aviation, Inc.,設立製造廠房並雇用上千名員工,對賓漢頓地區的經濟貢獻良多。Link夫婦於1953年創立了The Link Foundation基金會。此基金會運作至今,針對航空學、模擬及訓練、海洋工程、及能源研究學者及組織提供獎學金與補助金。 國防及航空設備製造大廠BAE System亦於賓漢頓地區設廠,BAE...
    22 KB (2,319 words) - 11:13, 14 June 2025
  • 000美元,其中大約有40%拿來支付30名支薪員工的薪資,另外有將近70,000美元則是提供給網際網路託管服務所需的金費。而在2009年和2010年的財政年度預算中,維基媒體基金會則將所需金額提高到9,700,000美元。而除了維基媒體基金會有聘請員工協助管理外,其他語言版本的維基百科也能自行徵選支薪員工...
    215 KB (23,497 words) - 14:52, 21 April 2025
  • 戰的困境之中,不外乎嘗試改善以下七項最主要的問題: 設計與製造的前置期 庫存周轉期 生產設備的準備時間 各產品的生產效率 各產品的員工生產力 整體品質與重工問題 每日員工所提出的產品改善建議 然而,只解決其中一部分而忽略其它的問題,通常無法帶來整體的效益提升,所以大部分的企業需要一個整體的方案來解決這些問題。在1973年,小約瑟夫...
    5 KB (806 words) - 10:11, 7 January 2023
  • 艾迪絲·溫莎 (category IBM員工)
    牆暴動已在前一天晚上開始。在接下來的幾年中,兩人就常公開參加了LGBT遊行和活動。她們還將凱迪拉克敞篷車兌現給LGBT權益組織。 在1975年離開IBM之後,她開始對LGBT組織的參與變得更加地踴躍。她還自願加入了GLBTQ法律倡導者和捍衛者(英语:GLBTQ Legal Advocates &...
    31 KB (2,600 words) - 00:24, 20 June 2025
  • 护中国共产党和热爱祖国。而公司有推崇「狼性文化」,在給與員工超高待遇同時施以高壓管理,過往曾有多位員工自殺[需要更多来源],飽受外界質疑。有指华为未有因应职场变化改变旧有的工作环境和管理等,认为管理层应该重视多与员工接触,改善工作环境释放员工压力。 美国政府2018年起的网络安全指控称中华人民共和...
    164 KB (19,469 words) - 06:51, 21 June 2025