Jean-François Amadieu — Wikipédia

Cet article est une ébauche concernant un écrivain français et un sociologue.

Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

Jean-François Amadieu

Autres informations
Directeur de thèse	Jean-Daniel Reynaud

Jean-François Amadieu, né le 10 décembre 1957^[1], est un professeur à l'université Paris I Panthéon-Sorbonne où il enseigne la sociologie et la gestion des ressources humaines^[2] (souvent présenté comme sociologue) français spécialiste des relations sociales au travail ainsi que des déterminants physiques de la sélection sociale. Il est le directeur de l'Observatoire des discriminations, qui procède à des testings afin de réaliser les premières mesures scientifiques des différentes discriminations l'embauche en France.

Bibliographie[modifier | modifier le code]

Les Relations sociales dans l'entreprise: état de la recherche en France et en RFA, 1990.
Le Management des salaires, avec Nicole Mercier, 1995.
Compétence et organisation qualifiante, avec Loïc Cadin, 1996.
Gestion des ressources humaines et relations professionnelles, avec Jacques Rojot, 1996.
Les Syndicats en miettes, éditions du Seuil, 1999.
La Démocratie sociale en danger, éditions liaisons, avec Denis Boissard, 2001.
Organisations et travail : coopération, conflit et marchandage, 1993.
Le Poids des apparences. Beauté, amour et gloire, éditions Odile Jacob, 2002.
Les Clés du destin. École, amour, carrière, éditions Odile Jacob, 2006.
Le retour de la race-contre les statistiques ethniques, rédaction collective avec Élisabeth Badinter Hervé le Bras et d'autres membres de la CARSED, Éditions de l'Aube, 2009.
Prénoms, éditions Flammarion, 2012.
DRH le livre noir, éditions du Seuil, 2013.
La Société du paraître-Les beaux, les jeunes ...et les autres, éditions Odile Jacob, 2016