Thomas Englund – Wikipedia

Den här artikeln omfattas av Wikipedias policy om biografier. Den behöver fler källhänvisningar för att kunna verifieras. (2023-06) Åtgärda genom att lägga till pålitliga källor (gärna som fotnoter). Uppgifter utan källhänvisning kan ifrågasättas och tas bort utan att det behöver diskuteras på diskussionssidan.

Jan Thomas Yngve Englund, född 10 oktober 1951 i Ljungarums församling i Jönköping,^[1] är en svensk arbetsrättsexpert och författare. Han är uppvuxen i Kungälv och bosatt i Mölndal.

Englund är verksam i informationsföretaget Tholin & Larsson i Göteborg.

Bibliografi[redigera | redigera wikitext]

• Löneadministration: en översikt och introduktion, 1995
• Rekrytering: konkreta och praktiska råd för rekrytering och introduktion av medarbetare, 1999
• Reglerna kring anställningen : olika anställningsformer, uppsägningsregler, arbetsbrist, turordning, omplacering, personliga skäl, lagar och avtal, nya regler från 2001, rättsfall, 2001 (tillsammans med Roger Lundén)
• Ledigheter och frånvaro: reglerna för arbetsgivare och anställda: löneberäkning, 2002
• Sjukfrånvaron i årsredovisningen: alla arbetsgivare omfattas, reglerna, undantagen, praktiska exempel, 2003
• Sjukfrånvaro på deltid: reglerna från den 1 juli 2003 : sjuklön, rehabilitering, semesterledighet, semesterberäkning, företagshälsovård, skatteregler, praktiska exempel, 2004
• God arbetsmiljö: personalpolitik, systematiskt arbetsmiljöarbete, ledarskap, arbetstid, jämställdhet, 2006 (tillsammans med Annika Westergren)
• Swedish Labour Law, basic facts in brief, 2007
• Semester, lön ledighet och ersättning, 2009, 2010 (tillsammans med Arne Lundin)

Referenser[redigera | redigera wikitext]